Le 14/10/21
Vous êtes une très petite ou une petite entreprise (TPE-PME) et vous cherchez à recruter ? Sachez que si vous embauchez une personne jeune diplômée sans expérience de moins de 30 ans, la Région Hauts-de-France peut vous accompagner avec une aide financière jusqu’à 2000 €.
Une aide à l’embauche jusqu’à 2000 euros
Le Contrat Pass Étudiant Entreprise (CPEE) est une aide de 2000 € mise en place par la Région Hauts-de-France pour permettre aux TPE-PME de recruter un jeune de moins de 30 ans, diplômé et sans expérience professionnelle.
Le montant de la subvention sera versé en une seule fois, selon ces conditions :
- 2000 € si l’entreprise justifie de la présence du jeune recruté à la fin des deux premiers mois.
- 1000 € en cas de rupture au cours du 2ème mois du contrat.
- Aucune subvention s’il y a rupture du contrat au cours du 1er mois.
Qui peut bénéficier de cet aide à l’embauche ?
Sont éligibles les petites ou moyennes entreprises implantées dans la Région Hauts-de-France avec moins de 250 salariés et un chiffre d’affaires annuel n’excédant pas 50 millions d’euros.
Ces entreprises doivent être enregistrées au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) / Registre des Métiers (RM), et être à jour dans leurs obligations sociales et fiscales.
Quel est le profil des jeunes diplômés à recruter ?
La personne jeune diplômée recrutée doit respecter les critères suivants :
- Avoir moins de 30 ans et résider en Hauts-de-France.
- Être sortie du système scolaire ou d’une action de formation du Programme Régional de Formation (PRF) depuis le 1er janvier 2020.
- Être recrutée à temps plein, en CDI ou CDD de 6 mois minimum (hors alternance) ;
- Ne pas justifier d’une première expérience de plus de 4 mois (hors alternance).
Comment effectuer sa demande de Contrat Pass Étudiant Entreprise ?
1. Le recrutement
En cas de besoin, l’entreprise peut contacter une plateforme Proch’Emploi pour se faire accompagner.
2. Demande de subvention
Au cours du deuxième mois qui suit le démarrage du contrat, l’entreprise saisit la demande en ligne et transmet les documents nécessaires.
3. Notification de l’accord ou du refus de la Région Hauts-de-France
À propos de Proch’Emploi
Proch’Emploi est un dispositif pour les entreprises qui cherchent à recruter. La plateforme leur propose alors des rendez-vous personnalisés, des mises en relation avec des candidats potentiels et le financement de formations.
Source et crédits photos : Région Hauts-de-France