Le 15/03/21

La Métropole Européenne de Lille pilote l’appel à projets “Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences 2021”. Les candidatures sont attendues d’ici le jeudi 15 avril 2021.

L’appel à projets GPEC 2021 de la Métropole Européenne de Lille

Ressources humaines - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Emploi

Cette opération vise à développer une démarche de GPEC territoriale* afin de mener des actions en faveur du développement de l’emploi dans 6 filières liées aux sites d’excellence de la Métropole Européenne de Lille :

  • Digital et numérique (sous l’angle de la mixité professionnelle)
  • Santé (dont les métiers de l’autonomie)
  • Alimentaire (hors métiers de la restauration)
  • Textiles et matériaux
  • Cyber sécurité
  • Climat

* Par rapport à un territoire donné, un projet de GPEC territoriale repose sur un diagnostic partagé portant sur les ressources humaines du territoire et sur les évolutions et incidences RH des mutations économiques sur le territoire en question. Il comprend des objectifs mesurables, un plan d’action emploi-compétences permettant de répondre aux besoins, problématiques et/ou opportunités mis en évidence par le diagnostic ainsi que les modalités d’une évaluation des actions conduites.

L’appel à projets GPEC 2021 en bref

Les projets auront pour objectif de mener des actions pour :

  • développer et créer de l’emploi,
  • favoriser une insertion socioprofessionnelle durable (dans le secteur marchand) de publics en difficulté sur le marché du travail.

Pour les projets lauréats, l’aide se présentera sous la forme d’une subvention.

EuraMaterials est soutenu par la Métropole Européenne de Lille

Toutes les modalités sont à consulter dans le cahier des charges de l’AAP GPEC 2021.
Pour toute question, vous pouvez contacter Anaïs LAURIAT, chargée de mission Emploi pour la Métropole Européenne de Lille.


Source : MEL

retour en haut